Эту программу развития муниципального управленческого резерва разработали по поручению президента России Владимира Путина и реализовали на базе Высшей школой государственного управления (ВШГУ) Президентской академии при поддержке администрации президента и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ).

"Муниципальное сообщество – это активные, очень небезразличные люди. Неслучайно сам термин "работа на муниципальной службе" так созвучен высокому смыслу "служение". Это настоящее служение людям, обществу, своей стране. Без постоянного совершенствования невозможны большие достижения", – рассказал заместитель начальника Управления президента Российской Федерации по внутренней политике Евгений Грачев.

До начала обучения состоялся многоступенчатый отбор, во время которого на уровне глав субъектов РФ отобрали 565 кандидатов.

По итогу в программу зачислили 161 слушателя. Среди них находились главы муниципалитетов, заместители глав, а также представители региональных органов власти и организаций.

Обучение было организовано в 10 регионах-партнерах: город Москва, Сахалинская, Нижегородская, Кемеровская, Калининградская, Тульская и Московская области, Ставропольский край, Республика Татарстан, Республика Башкортостан.

157 выпускных проектов нацелены на оптимизацию различных сфер муниципального управления – ЖКХ, транспорта, социальной поддержки, работы с молодежью, привлечения инвестиций и многого другого.

Так, Дмитрий Данилов из Петербурга представил свой проект по теме "Улучшение межведомственного взаимодействия в вопросах реализации проектов комплексного благоустройства".

Кроме того, Мария Рыбчак из города на Неве сделала работу на тему "Повышение эффективности информационного сопровождения деятельности органов местного самоуправления".

Из Ленобласти Станислав Геер представил проект "Оптимизация процесса привлечения лица к административной ответственности и прекращения правонарушения".

Ольга Сапожникова провела выступление с темой "Совершенствование процесса рассмотрения обращений граждан и решения поставленных в них проблем".

"Школа мэров" появилась как ответ на запрос самого муниципального сообщества – их стремление к развитию и повышению компетенции. Проекты, которые мы сегодня рассмотрели на итоговых презентациях, имеют прикладную ценность и могут стать эффективным инструментом повышения качества жизни наших граждан в конкретных муниципалитетах. "Школа мэров" будет продолжена. Следующий поток стартует уже этой осенью", – заявил Грачев.