Как рассказали Metro на рекрутинговом портале Авито Работа, только 39% из 10 тысяч опрошенных россиян освобождаются в пятницу раньше, чем в понедельник, вторник, среду или четверг. Согласно опросу рекрутеров, в районе обеда пятницы трудиться заканчивают 4% наших соотечественников; после обеда домой уходят 17% россиян; в районе 5-6 вечера выходные начинаются у 18% опрошенных; а у 60% наших сограждан в последний будний день нет сокращенного графика вовсе.
Что интересно, москвичи чаще всего имеют сокращенный рабочий график по пятницам, а вот жители Красноярска "вкалывают до талого". Директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков отмечает, что сокращенная пятница у некоторых работодателей является мотивирующим фактором для работников и регулирует их настроение. Таким образом компании хотят сделать более рациональным рабочее время сотрудников и оптимизировать производственные процессы.
Как рассказал Metro эксперт в сфере кадров Татьяна Долякова, если в начале прошлого года работодатели возвратили всех сотрудников с удаленки на работу в офисы, то сейчас работодатель часто делает график работы "три в офисе–два удаленно". А специалист по подбору кадров Гарри Мурадян отмечает, что компании клиентского сервиса не сокращают рабочий день своего персонала, как и предприятия производственного сектора.
– Может какие-то блогеры и диджитал-агентства так делают, но реальный сектор сейчас по уши в работе, безработица на минимуме, рук не хватает, – говорит собеседник. В "оборонке" и строительстве сейчас высокий спрос, тут высокая загруженность и в последний год в эти отрасли пришло много денег, поэтому работодатели из этих сфер экономики вряд ли пойдут на то, чтобы раньше времени отпустить работников домой.
– Но есть такие индустрии, в которых в последние часы пятницы особо никакого спроса и активности нет. Зато в понедельник и вторник работодатели нередко задерживают сотрудников, – говорит Андрей Алясов.
