24 декабря международная сеть здоровья Clean Clinic провела онлайн вебинар на котором представители и партнеры сети подвели итоги года. Сеть показала рост количества партнеров сети в 2 раза до 93 клиник.

На мероприятии присутствовали топ-менеджеры, врачи, действующие и потенциальные партнеры сети. Основной темой встречи являлось подведение итогов года и анонсирование планов на 2025 год.

Основные цели, которые были достигнуты компанией за этот год:

Расширение присутствия сети на территории России и СНГ.

На декабрь 2024 года сеть представлена в 6 странах: Россия, Казахстан, Беларусь, Азербайджан, Турция, Тайланд и насчитывает 93 клиники, 55 из которых открыты официально, остальные находятся на стадиях открытия.

Укрепление продукта клиник.

Подключение директора по медицине Овсянникова Константина Валерьевича - врача-эндокринолога, к.м.н., профессора кафедры терапии МБУ ИНО ФМБА усилило основной продукт клиник и внесет на 2025 год ещё больше изменений со стороны предлагаемых для пациентов услуг, обучения врачей и лечения заболеваний. Сейчас в Clean Clinic работает совет врачей - орган для коллективного развития продукта с объединением практического опыта более 120 практикующих специалистов из разных частей страны и мира.

Поддержка и развитие партнеров

Развитие обучающей базы франшизы, укрепление методологии и применение новейших технологий в области андрагогики позволяет уменьшать срок адаптации партнера к открытию клиник по франшизе. На уменьшение срока запуска клиники также влияет усиление команды менеджеров запуска. Внедрение инструментов поддержки продаж, собственного Call-центра и маркетингового агентства позволяют ускорить окупаемость вложенных средств на открытие и увеличить финансовые показатели франчайзи.

Увеличение узнаваемости бренда Clean Clinic.

Более 4000 запросов в Яндекс по данным сервиса Вордстат и прирост показателя в 1,5 раза за год - как итог стратегии проводимой управляющей компанией франшизы. Все это привело к существенному рывку по брендовым запросам в отличии от конкурентов.

2024 год для компании и франшизы Clean Clinic был годом достижения целевых планов через инвестирование в людей, а именно команду, партнеров и пациентов.

Команда компании усилилась специалистами в области:

  • Франчайзинга

  • Продукта

  • Методологии

  • Маркетинга и PR

  • Подбора персонала

  • Юридических вопросов

  • Медицинских вопросов

Партнеров усилил отдел поддержки продаж после открытия, а именно: выделенный региональный менеджер и руководитель отдела продаж для каждой клиники, CRM система интегрированная с маркетингом, отдел контроля качества, собственный Call центр. А также слаженная работа этого отдела с внутренним маркетинговым агентством - специализирующимся на привлечении клиентов в медицинские клиники.

Clean Clinic анонсировали планы на 2025 год:

  1. Развитие собственной сети.

  2. IT разработка системы учета клиентов и продаж с интегрированной медицинской информационной системой, телефонией и сквозной аналитикой.

  3. Расширение перечня услуг каждой клиники.

В связи с этими планами в 2025 году потенциальных партнеров компании ожидают изменения условий франшизы и дополнение количества предлагаемых вариантов сотрудничества. Таких как Clean Clinic Premium.
Бизнес идея этого направления заключается в том, что партнер инвестирует средства в полном размере на открытие клиники, а управляющая компания берет все операционные задачи, связанные с запуском и поддержкой функционирования клиники на себя.

Основатель международной сети Clean Clinic Тимур Исламов отметил:

"2025 год - будет годом повышенной конкуренции в качестве и силе команды. И мне приятно осознавать, что мы максимально готовы к этой конкуренции. Я готов заявить, что наша команда - сильнейшая на рынке в нашей нише."

Clean Clinic - международная сеть здоровья, объединяющая 52 клиники в России и странах СНГ. Развивающая свои клиники по франшизе.

Бизнес идея сети состоит в том, чтобы предоставить пациентам инфузионную терапию, как основной инструмент лечения.

Каждая клиника получает официальную лицензию, а персонал клиники имеет соответствующие квалификации и проходит постоянное обучение.