Сегодня, по словам профессиональных рекрутеров, на российском рынке труда ощущается дефицит кадров. Разумеется, это средняя температура по больнице, в разных отраслях ситуация может различаться кардинально. Но есть общие тенденции. В частности, с каждым годом становится все сложнее и сложнее найти квалифицированных работников, то есть тех, у которых профессиональные качества соответствуют требуемой зарплате. В этих условиях работодателям все чаще приходится брать соискателей с минимальным опытом или без опыта вообще. Но для многих соискателей это как раз шанс начать карьеру. Рассказываем, как людям, у которых нет большого послужного списка, найти работу.

ru.freepick.com

К чему надо быть готовым, устраиваясь на работу?

  • Во-первых, сотруднику без опыта нужно четко понимать, что такие вакансии чаще всего не предполагают высокой оплаты. Варианты бывают разные, поскольку некоторые компании могут закрывать дыры на каких-то очень востребованных специальностях, так что и оплата с нуля может оказаться вполне адекватной. Но в целом отсутствие опыта означает, что нужно поработать какое-то время, чтобы затем получить повышение и другие бонусы.
  • Во-вторых, найти вакансию без опыта работы значит быть готовым доказать, что ты чего-то стоишь. Это и в принципе высокие требования к обучаемости, и к лояльности новому работодателю. Надо быть готовым, по крайней мере, на первое время работать с утроенной силой.
  • В-третьих, это отличный вариант для карьерного роста. Даже если условия работы не очень комфортные, а зарплата не соответствует вашим ожиданиям, тем не менее лучше получить первую запись в трудовой. То есть как минимум отработать год, не сливаясь в первый месяц. Это может серьезно ударить по перспективам.

ru.freepick.com

Как найти работу без опыта?

Для начала правильно выбирайте площадку, на которой работодатели размещают свои предложения. К примеру, найти вакансии на myjobox.ru. Дальше правильно подготовьте резюме. Это не так сложно, в сети есть множество вполне компетентных гайдов по оформлению и составлению резюме. Помните, что даже в случае, когда у вас нет опыта, грамотно составленное CV будет большим плюсом. Работодатель поймет, что вы серьезно настроены. Особенно избегайте орфографических ошибок. Кроме того, зачистите социальные сети от компрометирующего контента. В случае, если вы ищете нулевую вакансию, рекрутеры 100% проверят ваши соцсети. Наконец, подготовьте сопроводительное письмо. К примеру, если у вас была практика в вузе или вы где-то работали не на постоянке.